Embauche des travailleurs
Cet indice mesure la flexibilité de la réglementation du travail. Il mesure la difficulté d’embaucher un nouvel employé, la rigidité des règles régissant l'extension des heures de travail ou la passation d'accords sur les horaires, les coûts non-salariaux associés à l'embauche d'un employé, et les difficultés et les coûts associés au licenciement économique d'un salarié.Note: les détails sur chaque indice sont disponibles en Anglais sur le site internet de Doing Business.
